С 1 января 2013 вступают в силу:
Федеральный закон № 232-ФЗ от 03.12.2012 в целях регулирования оплаты труда МРОТ устанавливает в размере 5205 руб.
Постановление Правительства от 15 октября 2012 г. №1048 гласит, что период зимнего отдыха составит 10 дней – с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года. В мае 2013 года предусматривается пятидневный период отдыха.
Подп. 5 п. 1 ст. 23 Налогового кодекса РФ обязывает налогоплательщиков представлять в инспекцию бухгалтерскую отчетность только по итогам года — не позднее трех месяцев после окончания отчетного года.
П. 9 ст. 258 Налогового кодекса РФ гласит, что продав имущество, восстанавливать амортизационную премию по нему не нужно. Есть только одно исключение — для сделок между взаимозависимыми компаниями.
П. 11 ст. 258, п. 4 ст. 259 Налогового кодекса РФ сообщает, что начислять амортизацию по недвижимости можно, не дожидаясь передачи документов на госрегистрацию.
В п. 2 ст. 266 Налогового кодекса РФ теперь четко прописано, что к безнадежным можно отнести и такую задолженность, по которой есть постановление судебного пристава об окончании исполнительного производства ( раньше для этого на практике применяли, как правило, два основания: прошел срок исковой давности или должник ликвидирован).
Ст. 269 Налогового кодекса РФ Действие нормативов, применявшихся в 2012 году, продлевает еще на год. То есть для рублевых кредитов это 1,8 ставки, а для валютных — 0,8 ставки рефинансирования.
* П. 2 ст. 346.13 Налогового кодекса РФ сообщает, что Уведомление о переходе на упрощенку нужно подавать в течение 30 календарных дней с даты постановки на учет.
* П. 7 ст. 346.21 и п. 3 ст. 346.23 Налогового кодекса РФ прописали, когда отчитываться и платить налог тем, кто потерял право на упрощенку. Отчитаться и перечислить сам налог нужно не позднее 25-го числа первого месяца после того квартала, когда компания слетела со спецрежима.
* П. 5 ст. 346.17 Налогового кодекса РФ устанавливает, что учитывать доходы и расходы в виде курсовых разниц больше не придется.
* Подп. 2 п. 3.1 ст. 346.21 Налогового кодекса РФ Уточнили правила учета пособий, если объект налогообложения — доходы. Законодатели уточнили, что уменьшать налог можно на сумму больничных, выплаченных работникам строго за счет средств компании.
* Приказом Минфина России от 22.10.12 № 135н утверждены новые формы Книги учета доходов и расходов для налогоплательщиков на УСН и Книги учета доходов для индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему налогообложения.
Приказ вступает в силу в течение месяца со дня официального опубликования, то есть 28 января. Вместе с тем Минфин на своем сайте проинформировал, что новые книги нужно применять с 1 января 2013 года. Этой же точки зрения придерживается и ФНС России.
* П. 1 ст. 346.28 Налогового кодекса РФ устанавливает, что перейти на вмененку или отказаться от нее можно добровольно. Компании и предприниматели теперь вправе сами решать, платить ли им ЕНВД. Но перейти на этот спецрежим можно все так же при условии, что он введен местными властями в отношении того вида деятельности, который ведет налогоплательщик. Отказаться же можно строго с начала календарного года. Крайний срок для отказа от вмененки с начала этого календарного года — 15 января. (Ранее компании и предприниматели были обязаны платить ЕНВД, если этот налог введен местными властями в отношении того вида деятельности, который ведет налогоплательщик).
* П. 10 ст. 346.29 Налогового кодекса РФ уведомляет налогоплательщикоа, что сумма единого налога теперь зависит от того, сколько дней в месяце вмененщик был на этом спецрежиме. Размер дохода за тот квартал, в котором вмененщик встал на учет, нужно рассчитывать начиная с даты такой постановки на учет. И наоборот. (Ранее ЕНВД определяли исключительно за полные месяцы. Скажем, платить налог нужно было начиная с месяца, следующего за месяцем госрегистрации).
* П. 3 ст. 346.29 Налогового кодекса РФ вдвое увеличил базовую доходность для услуг по передаче во временное владение и (или) пользование земельных участков для размещения объектов торговой сети или общепита, если площадь земли не превышает 10 квадратных метров. Базовая доходность составляет 10 000 руб. по одному земельному участку (ранее было 5000 руб.).
* Подп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 Налогового кодекса РФ обязывает для расчета предельного количества работников теперь использовать не среднесписочную, а среднюю численность. Платить ЕНВД могут только те компании, средняя численность сотрудников в которых за предшествующий календарный год не превышает 100 человек. То есть в расчет нового показателя надо будет включать и совместителей, и внештатников.
* П. 2 ст. 346.32 Налогового кодекса РФ уточняет, что уменьшать налог можно на сумму больничных, выплаченных работникам строго за счет средств компании
Коэффициент-дефлятор К1 равен 1,569 (ранее он составлял 1,4942)
Патентная система стала отдельным спецрежимом. Правила применения упрощенки на основе патента регулирует отдельная глава 26.5 Налогового кодекса РФ.
Чтобы получить патент, средняя численность работников за налоговый период (от одного до двенадцати месяцев включительно в пределах календарного года) не должна превышать в среднем 15 человек.
* П. 2.1 ст. 2 Федерального закона от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ гласит, что Предприниматели на патенте вправе не применять кассовую технику(ККТ).
П. 4 ст. 374 Налогового кодекса РФ изменил объект налогообложения. Любую движимость, которая включена в состав основных средств 1 января 2013 года или позже, налогом на имущество облагать не нужно (ранее движимые основные средства облагались налогом на имущество на общих основаниях).
* Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2012 г. № 1276 увеличило лимит, в пределах которого нужно начислять страховые взносы. Начислять взносы по общим ставкам нужно на выплаты в пределах 568 000 руб. в год на одного человека. Совокупная ставка страховых взносов составляет те же 30 процентов, что и в прошлом году. При этом по-прежнему со всех сумм сверх 568 000 руб. надо перечислять еще 10 процентов в ПФР ( ранее лимит составлял 512 000 руб.).
* Ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ ввела дополнительные ставки страховых взносов в ПФР. За сотрудников, досрочно выходящих на пенсию, теперь нужно платить дополнительные взносы в ПФР. Их размер составляет 2 или 4 процента. Причем эти взносы нужно продолжать платить, даже когда доход сотрудника превысит предельную величину в 568 000 руб. (ранее за сотрудников, досрочно выходящих на пенсию, компании платили взносы только по общим ставкам. Каких-либо дополнительных тарифов предусмотрено не было.)
* Ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ увеличила платежи в ПФР для предпринимателей. Фиксированный размер годового страхового взноса в ПФР определяется как произведение двукратного минимального размера оплаты труда на 12 и на тариф страхового взноса (ранее фиксированный размер годового страхового взноса в ПФР определялся как произведение одного минимального размера оплаты труда на 12 и на тариф страхового взноса).
* Ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 4 и 5 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ увеличивают максимальный размер заработка, который можно учесть при расчете больничных, пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Максимальный размер заработка, который можно учесть при расчете пособий, составляет 975 000 руб. (463 000 + 512 000)(ранее Максимальный размер заработка, который можно было учесть при расчете пособий, составлял 878 000 руб. (415 000 + 463 000)).
* Ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ изменила правила расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. С этого года делить заработок за расчетные два года нужно на фактическое количество календарных дней за этот период. А не строго на 730. Плюс ко всему с 1 января 2013 года из общего количества дней расчетного периода нужно исключить, например, время болезни или отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком (ранее работницы, уходившие в декрет или отпуск по уходу за ребенком, могли выбирать, по какому порядку вы будете определять для них выплату — по старому или новому).
* Ст. 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, п. 2 ст. 10 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ увеличела на 5,5 процента размеры некоторых детских пособий. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 490,79 руб. Новый размер единовременного пособия при рождении ребенка теперь равен 13 087,61 руб. Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается так. Если ребенок у мамы — первенец, то минимум — 2453,93 руб. за полный календарный месяц. Если ребенок второй, третий и т. д., то минимум равен 4907,85 руб.(ранее единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляло 465,20 руб. Размер единовременного пособия при рождении ребенка — 12 405,32 руб. Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывался так. Если ребенок у мамы — первенец, то минимум — 2326 руб. за полный календарный месяц. Если ребенок второй, третий и т. д., то минимум равен 4651,99 руб.).
* Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». По новому закону все формы первичных документов должен утверждать руководитель вашей компании. А чтобы внести исправления в первичку, помимо даты и подписи надо еще указать Ф.И.О. работников и иные данные, необходимые, чтобы идентифицировать работников. Например, должности (ранее правила бухгалтерского учета определял Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». В частности, компании применяли унифицированные бланки. Также, чтобы внести в них исправления, достаточно было поставить дату и расписаться около корректировки).
* В соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ бухгалтерский учет с нового года обязаны вести все организации, независимо от применяемой системы налогообложения обязаны вести бухгалтерский учет. Вместе с тем, закон ничего не меняет для индивидуальных предпринимателей и прямо устанавливает, что индивидуальный предприниматель и лицо, занимающееся частной практикой, не ведут бухучет в случае, если они ведут учет доходов или доходов и расходов и (или) иных объектов налогообложения.
0 коммент.:
Отправить комментарий